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行政助理

  行政助理的工作内容 篇1

  1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

  2、电话记录、打印文件、复印资料;

  3、日常报表的'收集、整理、汇总、传递、上报;

  4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;

  5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;

  6、上情下达,下情上传;

  7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议资料、计算机信息、财务等)

  8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;

  9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;

  10、完成上级管理层交付的临时工作;

  11、坚持工作环境整洁、干净等。

行政助理的工作内容 篇2

  1、行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作,准备会议文件报表等。

  2、根据公司的相关工作要求,制定相关工作计划,构成文件传达给公司各个部门。

  3、协助行政主管完成公司相关规章制度的`制作和审核,并协助执行。

  4、根据公司领导要求,传达相关通知,分发相关文件给公司相关人员。

  5、在节假日,负责公司礼品的订购、分发,与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。

  6、在日常工作当中,遇到有访客的时候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者经理进行洽谈。

  7、整理公司档案,会议记录,员工手册的管理等。

  8、组织新员工入职培训,尽快熟悉公司的业务情景。

  9、负责接听电话,做好访客记录,构成规范化的工作流程。

  10,负责日常的考勤情景,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。

行政助理的工作内容 篇3

  工作内容:

  (1)负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。

  (2)负责收发处理各种函电、邮件和文件等。

  (3)完成会务安排、接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工作报告。

  (4)文书档案收集、整理、归档和管理工作。

  (5)管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。

  (6)完成领导突发交代的任务。

  基本技能:

  (一)能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

  (二)把握好具体工作进度及衔接工作。

  (三)沟通与理解本事强。

  (四)思考本事。行政工作繁琐,要经常思考如何能使工作做到事半功倍的`效果。

行政助理的工作内容 篇4

  1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  3、各项规章制度监督与执行;

  4、参与公司绩效管理、考勤等工作;

  5、奖惩办法的执行;

  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门供给及时有效的行政服务;

  7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作;

  8、负责公司快件及传真的`收发及传递;

  9、参与公司行政、采购事务管理;

  10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

  11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

  12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

  13、协助办理面试接待、会议、培训、公司团体活动组织与安排,节假日慰等;

  14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

行政助理的工作内容 篇5

  一、每日工作

  1、上班例行:每一天到大厦一层信报箱取信,并派发;开复印机、饮水机、碎纸机、打印机,并及时加纸。

  2、下班例行:关前台、会议室、茶水间的窗户,关碎纸机、打印机、复印机、饮水机、办公区电脑、空调。

  3、前台接听、接转总机电话,处理日常行政接待,酒店、机票、火车票的预定事务。

  4、维护公司日常办公秩序和办公环境。

  5、每一天关注白板,员工请假及外出及时填在白板上。

  5、负责管理、维护办公设备器材,及时补充办公耗材。

  6、办公用品的登记、管理与发放。

  4、监督员工考勤,休假与外出的登记。

  5、每一天签收各类信件、货品等,有些到付需付费,并索要发票,并整理好快递单底单。

  6、每一天填写现金日记账,整理好发票。

  二、每周工作

  1、订水,(冬天4-5天就要补充一次,夏天一周补充一次,一次是4桶)。

  2、监督绿植维护工作,每周维护一次。

  3、公司采购办公用品,及办公耗材;

  4、每周报销一次备用金。

  8、每周二发布羽毛球活动,(最近都没有员工去,也就没有再发送);每周五发送休闲邮件。

  三、每月工作

  1、每月去易初莲花采购生活用品一次。

  2、每月统计员工考勤,主管加班记录,员工外出登记,整理休假、请假单。

  3、搜集与公司行业相关的展会信息,写在白板上。

  4、每月做好员工值日表,贴在白板上。

  5、每月交公司电话费,自来水费,中水费;去物业买电,预存电字9000度。结算长途话费、申通快递、鑫飞鸿、EMS费用。

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