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教科室工作总结

  3.引荐作品,用心投稿,提高学生写作兴趣。

  一学期来,语文老师在超多读写,提早阅读这一课题上,认真研究,培养学生的阅读和写作潜质,学生的写作水平得到全面提升。先后组织三至五年级学生参与中华小状元杯作文大赛,共有394篇获奖,特等奖3篇,一等奖124篇,二等奖132篇,三等奖68篇,优秀奖67篇。吕源、王秀芳、康丽华、李凤云、任晓燕、吕美、郑华、亓茜、刘栋国、张莉、刘翠红、吴修峰、刘泉英、刘玉双、房静、苏爱玲获得优秀指导奖。

  在新的学期里,学校教科室将以人为本,求真务实,一如既往为教师、学校服务,用心推动我校教育科研的发展与创新,更好地打造学校教育科研的品牌。

教科室的工作总结 篇3

  本学期,教科室在和为贵,干为高,目标至上理念的指导下,围绕学校质量建设中心工作,按计划开展教师发展与评价、教研组备课组建设和教科研等工作,现将本学期工作总结如下:

  一、以教师发展为目标,以教师评价为杠杆,多层面提高教师队伍素质。

  着力转变教师教育教学观念,规范教学行为,落实教学环节,加大教师学习、交流和培训的力度,多层面提高教师队伍素质。

  1.开学初,所有教师从学习读书、教改教研、教学育人等三大方面的发展进行了年度规划,并开展了做最好的老师读书征文活动,获奖老师在每周一的政治学习时演讲自己的作品。本次主题征文活动不仅给广大教师提供了一次展示教育思想的舞台,促进了参与教科研的积极性;也给了教师自我反思、自我剖析、寻找差距的机会,有效地促进了专业成长。

  2.在青年教师培养方面,主要开展了两项工作。一是教科室在教研组安排的基础上,确定了青年教师的指导老师,签订了师徒结对关系,帮助青年教师成长。二是在推选参加市级教坛新秀比武活动时,让每位符合条件的青年老师都积极准备并参加校级比赛,出线的青年老师后面都配备团队,帮助他们成长。

  3.加强专业引领,以学习考核促进教师专业水平的提高。按照学校工作计划安排,在10月底邀请了道弘教育集团特级讲师、中国教育改革30大创新人物、哈佛团队管理模式咨询专家、大学名家讲堂特聘讲师孙剑来校讲学。每周、每月统计并公示教师学习考核积分情况,统计并公示教师集体备课和听课记载情况。

  4.每周、每月定期统计、公示教师参加教研组活动、备课组活动、听课、撰写教学反思等情况,将教师的学习考核积分及时上传校园网,促进教师的专业成长。

  5.加强教师外出交流学习,参加各级各类培训及教研会议,学校按计划组团外出进行校级交流,本学期,教师外出学习达100多人次,较多的老师通过此类活动,开拓了视野,转变了观念,与其它学校建立了联系,与其他同行建立了友谊。11月28日到11月30日我校连续三天举行了七年级数学、八年级英语、九年级化学校级联谊教研活动。活动中,我校蔡文婷、高彩霞、蔡绍兵三位老师就构建一案三环六步的课堂教学模式上了精彩纷呈的课。我校还非常注重与外市学校的交流。11月29日中午12:00,我校各学科教研组长、备课组长共二十多人在何校长的带领下去丹阳八中参加镇江市研究型初中发展共同体观察员培训活动。12月7日,我校派出两位老师参加镇江市研究型初中发展共同体课堂教学观摩活动;12月11日-14日,镇江实验学校举行第五届相约润欣教育教学周活动,我校也派出两名老师参加,同时,英语组和化学组组长分别结合本学科就一案三环六步课堂教学模式作交流发言。

  二、以集体备课和业务学习为着力点,以各类教研活动为平台,加强教研组和备课组建设。

  教研组长是每周业务学习和教研活动的组织者,备课组长是集体备课和年级学科教学管理的第一责任人。要求业务学习有准备有主题有记载,集体备课有中心发言人组内教师广泛参与。在创建、日常管理和青年教师队伍培养方面,教研组长和备课组长发挥了较大的作用。

  1.开学初,在各教研组实施了学案导学活动,各教研组通过集体讨论,确立了学案导学方案,并在日常的教学中分工协作,大胆探索,取得了一定的成效。

  2.今年9月开始,学校继续聘请了两位外籍老师,与我校外语组成双语教学组,积极尝试双语教学,从听课、学生座谈、问卷调查和作业检查四个方面进行了研讨活动,形成了较为详细的报告(包括教学现状、主要问题和改进措施三大方面),为学校的教学管理决策和教改提出了很好的建议。

  3.以教研活动为载体,全面提高教师的整体素质。本学期以来,在全校进行了家长开放日教学活动,通过这些教研活动,促使教师加强学习、研究、交流和协作,也增强了教研组和备课组的凝聚力。

  三、以课题研究为突破口,以教师论坛为舞台,营造浓厚的教科研氛围。

  1.开学初,教科室通过教研组,对我校立项及结题的研究课题进行了摸底和统计。我校共申报了十一个镇江市十二五规划课题,有两个立项课题、六个实验课题获得批准。

  2.努力搭建平台,为教师研讨、交流提供更多的机会。本学期在政治学习时多次安排了教师论坛,围绕学校中心工作及各阶段工作重点,确定论坛主题,让获奖教师结合自己的教学实践,现身说法,以他们的成功做法、心得体会和独到的思考,对其他教师起到了较大的感染和启发作用。

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