利用在线网络工具、计算机数据库、操作手册、相关函件或其他内部资源，接受线上、线下客户对东航及上航机票、旅游、货运等产品的预订需求，并予以妥善解决;

　　根据SOP业务流程和服务要求，处理查询订单、普通咨询、积分兑换等后台业务;

　　及时将与客户接触时收集到的`相关信息和异常问题在线提交或直接向上级求助。

　　具体描述：

　　工作地点：上海-浦东-浦东国际机场工作区东方航空办公楼

　　岗位要求：

　　1.中英文打字熟练，熟悉MS OFFICE与WINDOWS系统操作，有一定计算机背景知识;

　　2.普通话发音标准，表达能力强;有耐心有礼貌，具备独立处理问题的能力;

　　3.有良好的敬业精神，工作认真吃苦耐劳，能配合公司在项目工作时间上的翻班工作安排;

　　4.男女不限，年满18周岁以上，持有身份证及全日制学校学生证;

　　岗位职责:

　　1、独立完成模块的测试用例设计

　　2、行测试用例并对bug进行报告与跟踪,协助开发人员定位解决;

　　3、完成上级安排的其他工作;

　　任职要求:

　　1、xxxx年应届毕业生,全日制本科以上学历,计算机相关专业;

　　2、具备一定的java理论基础及软件测试理论基础;

　　3、具有较强的学习能力,责任心强,沟通能力良好、能够承受工作压力。

　　4、够接受短期出差。

　　岗位职责：

　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　　3、组织、安排应聘人员的面试；

　　4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

　　5、组织、实施员工文化娱乐活动；

　　6、协助实施员工培训活动；

　　7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，人力资源专业；

　　2、良好的沟通及逻辑思维能力。

　　岗位职责：

　　1.根据部门的用人需求，合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作

　　2.招聘渠道（包含网络、社会及校园等）的维护及开发，完善渠道资源并合理运用

　　3.负责招聘的简历筛选、初试，面试后的评估、反馈及追踪，同时建立公司的人才信息资源库

　　4.针对工作结果，优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议

　　5.及时办理员工入职、离职的手续，做好员工劳动合同的签订

　　6.新员工的培训、早会的主持

　　7.完成领导布置的其它工作

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关管理专业优先（条件优秀者可放宽条件）

　　2.形象良好，具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、人际交往能力、思维敏捷

　　3.亲和力强，有团队合作精神，有学生组织管理经验者优先

　　4.招聘渠道和资源丰富，具备一定面试技巧

　　5.有校园招聘或多招聘渠道经验者优先、有人事岗位工作经验优先

　　6.熟练使用office办公软件、有一定的文案编辑基础

　　职责描述：

　　1、此助理岗位分为：副总裁助理、法务助理、运营助理、销售助理、人事行政助理等职能类别，直接上级均为总监级以上职位，Base深圳，法务助理需偶尔往来香港。

　　2、协助上级处理本部门日常事务及完成上级下达的工作任务。

　　3、深圳区域跨部门沟通，对接深圳以外区域（北京、武汉、福建中心，法务助理会对接香港），起沟通与协调作用。

　　任职要求：

　　1、xx年应届毕业生：本科，硕士、博士均可，对此岗位感兴趣的xx年-xx年届毕业生亦可考虑。

　　2、专业不限，学习成绩优异，校内表现良好，有个人亮点。

　　3、英语水平：法务助理需英语水平CET-6级以上，其他职位不限。

　　4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，踏实勤奋、吃苦耐劳，学习能力、团队协作能力强。

　　5、对互联网、新零售、创业型公司感兴趣，有梦想、有追求、有事业心。

　　6、稳定性强，有意愿与公司共同发展。

　　岗位职责:

　　1.根据公司开发的餐饮软件产品,负责餐饮客户的挖掘;

　　2.负责SAAS产品线下的宣传及推广,市场目标及销售计划的执行落实,最终完成签约;

　　3.独立开发新的商户,完成相关销售任务。

　　岗位要求:

　　1、具备商业拓展能力

　　2、有进取心和意志力,敢于挑战困难的决心,肯吃苦

　　3、沟通能力良好,性格积极乐观

　　4、愿意在销售岗位上长期发展下去