三、项目成效

　　根据附表中有关指标要求，结合本地、本灌区实际，分别从改善工程状况、保障工程安全运行、提高农田灌排保障能力、提高用水效率、减少运行维护成本、促进管理体制与运行机制改革、改善生态环境等方面详细阐述灌区续建配套与节水改造项目取得的成效。

　　四、灌区灌排保障能力及其变化总体评估

　　这一部分要根据灌溉水源保障程度、工程配套率和完好率等指标，结合典型资料，综合分析评估灌区灌排保障能力（以达到设计保证率为100%计），并说明1998年以来，特别是十一五以来

　　保障能力的变化（提高、降低、基本未变）及其相对变幅（详见附表6）。

　　五、主要做法和经验

　　结合本地和本单位实际，分别从机构设置、人员配备、能力建设、灌区节水改造前期工作、制度建设、落实责任、监督检查、建立激励机制等方面总结项目实施的主要做法和经验，包括项目管理、工程规划设计、施工、管理及体制机制改革等方面的创新做法。

　　六、主要问题及原因分析

　　结合本地和本单位实际，从节水改造项目规划、前期工作、投入、计划安排、建设管理、改革等方面查找存在的问题，每一个问题都要指出问题的表现和影响，用典型事例和数据说话，还要分析原因，从政策制度和执行（是政策制度本身的原因还是执行不力的原因）、主观和客观、中央和地方等多层次多方位分析问题产生的原因。

　　七、下阶段拟采取的措施和建议

　　这一部分要全面分析新的形势和要求，充分利用前面总结经验和查找问题的成果，提出下一阶段的工作思路、措施和建议，特别是要针对存在的问题，针对现状与新的形势和要求不相适应的主要方面,提出加强和改进工作的对策措施。

　　为了顺利实施GJ基本公共卫生服务项目，完成我镇基本公共卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务，提高服务能力和服务质量，我院于2012年1月10日组织相关项目的有关医务人员及各卫生站负责人，就《GJ基本公共卫生服务培训指导》、《GJ基本公共卫生服务规范(20XX年版)》的内容进行了培训，现将培训情况总结如下：

　　一、领导重视 全员培训

　　为了保证这次培训效果，叶其兴院长召开班子专题会议，由温涛副院长负责组织实施，医院提前把培训日程及培训教材发放到负责相关项目的医务人员及各卫生站负责人，确保所有乡村医生都按时接受培训。

　　二、精心准备 提高质量

　　为了保证这次培训质量，担任培训的人员认真准备，把培训内容制成课件，复印到学员人手一份进行授课。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。许冠文主任重点对居民健康建档表格的填写及老年人健康管理，逐项进行了讲解，对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动、老年人随访体检等内容进行了重点强调；王荣主任重点讲解了健康教育及学员对《中国公民健康素养基本知识与技能》的了解；余日珍主任重点讲解了孕产妇保健常识；钟成祥主任重点讲解了糖尿病、高血压患者规范管理；黎法晓主任重点讲解了新生儿访视及儿童系统的管理和传染病报告的处理；罗荣展主任重点讲解了重性精神疾病患者管理服务规范。

　　三、现场模拟注重实效

　　培训结束后，参加培训的医院项目办医务人员及各乡村医生，现场进行模拟建档，相互为对方建一份合格健康档案。填表完成后，由授课人员逐人进行检查，对出现的问题进行针对性指导。

　　通过这次培训，使所有乡村医生掌握了GJ基本公共卫生服务规范的内容，能够正确填写居民健康档案，为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。