可到职日期：随时
月薪要求：1500--20____
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：20____-02～20____-04广州天河黄村小学
公司性质：国有企业
所属行业：
担任职务：美术老师
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学松田学院
学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20____-07-01
所学专业一：美术学
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20____-0620____-09广州晶网培训中心3DMa__结业证书20____0695
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
我曾多次在一些艺术培训中心担任美术老师。主要教他们的基本造型能力。自己也曾多次在家开设儿童美术培训班。在学校的时候，曾去过农村做义教。这些都使我丰富了我的经验，特别是刚在黄村小学的教学。在我的教学生涯中又加上了精彩的一页。
我熟悉掌握基本的电脑软件，例如photoshopcoredrawAIPowerpointWord等等。熟悉用Powerpoint做课件和运用多媒体~也很擅长画儿童画。
详细个人自传
我拥有专业的知识和丰富的社会时间经验，了解计算机基本应用技术，具有较强的表达能力和沟通能力，具有较强的断绝能力及逻辑分析能力，为人正直，遵守纪律，爱好广泛，乐于与人交往，有较好的团队精神。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：QQ号码：
电子邮件：个人主页：
老师个人应聘简历4
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广东省
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：补习老师
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500-2000希望工作地区：东莞广州中山
个人工作经历：社会实践辅导：
2007.10-2003.11英语口语辅导，湛江师院艺术学院音乐班口语辅导老师
2005.10外事翻译，第四届中国(阳江)国际刀剪博览会即场翻译
2007.10湛江师范学院附中英语见习老师
2006-2007英语初中，小学英语家教
2005暑期大学生三下乡-渔业法宣传
2004.12气象台业务办理员
2004动感新星歌唱大赛
2003兼职手机促销礼仪小姐
教育背景
毕业院校：广东省湛江师范学院
学历：本科毕业-2008-07-01
所学专业一：英语教育所学专业二：
受教育培训经历：所获奖项与证书：
大学英语四级、六级;GJ英语专业四级
普通话水平测试二级乙等，全国计算机一级
广东省中小学学生心理健康c证
多次荣获一等奖学金
优秀毕业生，优秀班干部，三好学生
求学经历及在校任职：
化州市第二中学班上文娱委员
化州市第三中学班长文娱委员
阳江职业技术学院班上学习委员、英语协会文娱部部长
湛江师范学院班上文娱委员
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
语言能力与技能：
准确而精练的英语听、说、读、写能力。
英汉、汉英笔译、口译能力强。
标准的广东话、普通话和初级日语。
较强的教学能力，善于调动学生的积极性和活跃课堂气氛。
电脑水平：
能熟练地用多媒体cai课件进行教学。
熟悉windows系统的各项操作。
熟练运用互联网资源。
能高效完成日常办公文档的编辑工作。
详细个人自传
本人乐观开朗，热爱教师职业，有丰富的教学实践经验，有较强的意志力、团队合作精神与集体荣誉感，工作积极主动，富于创新，具有较高的专业水平和丰富的组织经验。
求职意向：学为人师，行为世范，本人愿到各中小学当任英语教师或教育管理工作。
月薪要求：1500元以上
老师个人应聘简历5
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：165cm49kg
婚姻状况：未婚
年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：补习老师
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州珠海深圳
个人工作经历：1、2003、2004两年暑假在湖北鄂州市中级人民法院实习。对法院审判工作，司法文书工作以及律师实务都比较了解。
2、2005年利用课余时间在湖北协汉律师事务所实习。协助律师办理过多起民商事案件，法律实际操作能力强。
3、2006、2007年为导师讲授本科《法理学》编制教学计划，搜集材料，编写部分章节教案;参加导师组织的西方自然法理论与理性主义专题研究，承担中英文材料搜集、翻译、分析工作。
4、2007.4-2008.1广东智胜科讯有限发展有限公司任行政经理，全面负责公司的行政人事管理工作。具体如下：
(1)组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施。
(2)负责参加总经理办公会、重大业务会议，并参与决策。
(3)负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况。
(4)协调公司各部门之间的关系。
(5)组织起草公司各项管理规章制度并监督实施。
(6)负责组织策划公司的重大公关和庆典活动。
(7)审核、控制公司办公费用及接待费用。
(8)全面负责招聘、培训等人力资源模块的工作。
(9)负责组织实施绩效考核(季度考核、半年考核、转正考核)。
教育背景
毕业院校：中南财经政法大学(211重点)
学历：硕士毕业-2007-07-01